凤凰县高级中学教职员工考核量化评分表

母项

子 项

记   分   标   准

考核单位

得分

一

现

实

表

现

25

分

1

政治学习

2分

全年有政治学习笔记10篇（含10篇）以上的记2分；10篇以下记1分；无政治学习笔记记零分。

处室

年级

2

遵纪守法

4分

全年无违法乱纪的记4分；违法乱纪（上级行文为准）记零分。

处室

年级

3

师德师风

4分

遵守教师职业道德，爱岗敬业，爱护学生记4分，凡有体罚学生，家教家养造成影响并且查实的记零分。

处室

年级

4

校纪校规

5分

自觉遵守校纪校规的记5分；上班时间打牌、赌博、玩电游的记零分（以记载为准）

处室

年级

5

劳动态度

10分

1、出满勤记10分；2、法定假不扣分（超过一天扣1分）；迟到、早退一次扣1分；缺岗一次扣2分；旷课一节扣3分；旷工一天扣5分。3、请假一天扣1分。

处室

年级

二

业

务

能

力

25

分

6

业务学习

2分

全年有业务学习笔记10篇以上的（含10篇）记2分；10篇以下的记1分；无业务学习笔记记零分。

处室

年级

7

工作计划

3分

全年有工作计划质量较高记3分；有工作计划质量一般记2分；有工作计划质量较差记1分；无工作计划记零分。

处室

年级

8

工作总结

3分

全年有工作总结质量较高记3分；有工作总结质量一般记2分；有工作总结质量较差记1分；无工作总结记零分。

处室

年级

9

听课

3分

全年听课20节（含20节）以上并有评价意见的记3分，无评价意见的记2分；全年听课20节以下记零分。

年级

教务处

10

常规检查

14分

1、教学人员以教务处常规检查记载为准，优秀记14分， 一般记10分，较差记6分。2、非教学人员以处室常规检查记载为准，优秀记14分，一般记10分，较差记6分。

2、

处室

年级

三

工

作

业

绩

50

分

11

教学质量

50分

教学人员每期末以全州质检或怀化联考科平分排名为依据，按如下标准记分：A层教师：全州第1名50分；2—3名45分；4名以下（含4名）40分。B层教师：全州1—6名50分；7—10名45分；11名以下（含11名）40分。C层教师：全州1—15名50分；16—21名45分；22名以下（含22名）40分。（参加怀化联考以怀化省重点、地区示范校以及普通校数按比例折算。）以教务处制定的考核办法为准

年级

教务处

12

工作质量

50分

非教学人员经处室考核按下列四个等次记分：1、出色履行职责的记50分；2、基本履行职责的记45分；3、履行职责较差的记40分；4、造成重大失误的记零分。

各处室

四

加

分

20

分

13

优秀   工作者

5分

国优5分，省优4分，州优3分，县优2分，校优1分（颁奖部门必须是政府或教育行政部门），有多项奖励的选择最高奖项。

办公室

14

论文

5分

国家级5分，省级4分，州级3分（获奖证必须是教育行政部门颁发的，公开发表的论文必须有正规刊号）。

教科室

15

业务竞赛

5分

国家级5分，省级4分，州级3分，县级2分，校级1分（颁奖部门必须是政府或教育行政部门），有多项奖励的选择最高奖项。

教科室

16

班主任

5分

国优5分，省优4分，州优3分，县优2分，校优1分（颁奖部门必须是政府或教育行政部门），有多项奖励的选择最高奖项。

政教处

备注

说明：

1、教学人员考核由上表中的1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、13、14、15、16等项目组成，总分120分。

2、非教学人员考核由上表中的1、2、3、4、5、6、7、8、10、12、13、14、15等项目组成，总分112分。